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SE CONVOCA por la Diputaci贸n Provincial de Huesca UNA PLAZA DE T脡CNICO MEDIO DEL SERVICIO DE PREVENCI脫N, EXTINCI脫N DE INCENDIOS Y SALVAMENTO, mediante concurso-oposici贸n libre, vacante en la plantilla de personal funcionario de la DPH

Resoluci贸n de 17 de septiembre de 2020
Publicado en BOA n潞 197 de 02/10/2020
Plazo presentaci贸n solicitudes: ver convocatoria

Objeto de la convocatoria. De conformidad con la Oferta de Empleo P煤blico del 2017, aprobada por Decreto n煤mero 2362, de 19 de septiembre de 2017, es objeto de la presente convocatoria la provisi贸n, mediante concurso-oposici贸n libre, de una plaza de T茅cnico Medio del Servicio de Prevenci贸n, Extinci贸n de Incendios y Salvamento (RPT 350), encuadrada en la Escala de Administraci贸n Especial, Subescala Servicios Especiales, Plaza de Cometidos Especiales, Grupo A, Subgrupo A2.

Condiciones de los aspirantes. Para tomar parte en este concurso- oposici贸n ser谩 necesario:
-Ser espa帽ol, sin perjuicio de lo dispuesto sobre el acceso al empleo p煤blico de nacionales de otros Estados en el art铆culo 57.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto B谩sico del Empleado P煤blico.
-Tener cumplidos los 16 a帽os y no superar la edad de jubilaci贸n forzosa.
-No padecer enfermedad o defecto f铆sico que impida el desempe帽o de las correspondientes funciones.
-Estar en posesi贸n de un t铆tulo universitario de grado, diplomatura universitaria o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentaci贸n de instancias, en su caso.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber谩 estar en posesi贸n de la correspondiente convalidaci贸n o de la credencial que acredite, en su caso, la convalidaci贸n.
-No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones P煤blicas o de los 贸rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Aut贸nomas, ni tener inhabilitaci贸n absoluta o especial para empleos o cargos p煤blicos o haber sido despedido como personal laboral en los t茅rminos establecidos en el art铆culo 56.1 d) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto B谩sico del Empleado P煤blico.

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